馃 Czy s膮 jakie艣 zalety pracowniczych ubezpiecze艅 grupowych?

Czym jest ubezpieczenie grupowe? Ubezpieczenie grupowe to polisa, kt贸ra obejmuje wi臋cej ni偶 jedn膮 osob臋. Cz臋sto jest ono oferowane przez firmy dla swoich pracownik贸w, w ramach szerokiego wachlarza benefit贸w. Dzi臋ki temu, 偶e umowa obejmuje wiele os贸b, jej sk艂adka jest o wiele ni偶sza i znacznie korzystniejsza, ni偶 w przypadku podpisywania indywidualnej umowy. Im wi臋cej pracownik贸w zostanie obj臋tych umow膮 ubezpieczenia, tym na korzystniejsze warunki mo偶na liczy膰.

Plusy posiadania polisy grupowej

Przede wszystkim, mo偶liwo艣膰 do艂膮czenia do ubezpieczenia grupowego stopniowo staje si臋 coraz bardziej podstawowym elementem benefit贸w pracowniczych. Dla pracownik贸w jest ono korzystne szczeg贸lnie z powodu ni偶szej sk艂adki, ni偶 w przypadku indywidualnego ubezpieczenia. Dodatkowo, zach臋t臋 do uczestniczenia w ubezpieczeniu stanowi fakt, i偶 firmy cz臋sto umo偶liwiaj膮 pracownikom obj臋cie ubezpieczeniem r贸wnie偶 cz艂onk贸w najbli偶szej rodziny 鈥 partnera, wsp贸艂ma艂偶onka, rodzic贸w, b膮d藕 dzieci. 

Ubezpieczenia grupowe ciesz膮 si臋 popularno艣ci膮 r贸wnie偶 dzi臋ki wygodnemu systemowi p艂atno艣ci. Nale偶n膮 sk艂adk臋 ubezpieczeniow膮 pracodawca odci膮ga od wyp艂aty pracownika. Dzi臋ki temu, pracownik nie musi pami臋ta膰 o regularnym dokonywaniu p艂atno艣ci. Za dodatkowy atut mo偶na r贸wnie偶 uzna膰 relatywnie kr贸tki czas trwania umowy. Przeci臋tnie s膮 one zawierane na okres roku. Pracownik oczywi艣cie mo偶e przed艂u偶y膰 umow臋 po up艂yni臋ciu okresu jej trwania. Jednak偶e, je艣li nie jest zadowolony z warunk贸w na jakich zosta艂a ona zawarta, nie musi czeka膰 wielu lat na jej wyga艣ni臋cie.  Rada dla zainteresowanych podpisaniem umowy na ubezpieczenie grupowe! Dzi臋ki nim 艂atwo jest por贸wna膰 oferty pod wzgl臋dem cenowym, zakresowym.

Jak膮 ochron臋 zapewnia polisa?

Posiadanie polisy zapewni wyp艂acenie 艣wiadczenia w przypadku 艣mierci osoby obj臋tej polis膮. Jednak偶e, ubezpieczenie nie obejmuje jedynie przypadku 艣mierci. 艢wiadczenie mo偶e zosta膰 wyp艂acone r贸wnie偶 w przypadku m.in. trwa艂ego uszczerbku na zdrowiu, wypadku komunikacyjnego, pobytu w szpitalu, a nawet narodzin dziecka. Co wa偶ne, zakres ubezpieczenia mo偶na elastycznie dopasowywa膰 do charakteru pracy wykonywanej przez ubezpieczonego, a tak偶e z uwzgl臋dnieniem ryzyk, na kt贸re jest szczeg贸lnie nara偶ony zar贸wno w pracy, jak i poza ni膮. Tak samo jest w przypadku rozszerzenia ubezpieczenia na cz艂onk贸w rodziny pracownika. Dodatkowe osoby mog膮 by膰 obj臋te takim samym ubezpieczeniem jak pracownik oraz p艂aci膰 tej samej wysoko艣ci sk艂adki lub te偶, dla ka偶dego z nich, mo偶na stworzy膰 indywidualn膮 ofert臋 ubezpieczeniow膮. 

Oferowanie tego typu benefit贸w wp艂ywa zdecydowanie pozytywnie na wizerunek pracodawcy. Co wi臋cej udowadnia to, 偶e pracodawcy zale偶y na tym, aby jego pracownicy czuli si臋 bezpieczni i obj臋ci opiek膮.